Добро пожаловать в управляющую компанию LetYourFlat! Мы - инновационная компания, специализирующаяся на посуточной аренде апартаментов в центре Санкт-Петербурга. Наша миссия - предоставить полный комплекс услуг как собственникам квартир, так и арендаторам, обеспечивая легкость и эффективность процесса аренды.
Что мы предлагаем:
1. Подготовка объявления: Наша команда профессионалов обеспечит качественные фотографии, привлекательное описание квартиры, а также памятки для гостей. Мы также займемся настройкой календаря и цен, чтобы ваша квартира всегда была востребована.
2. Оптимизация цен: Мы используем собственные алгоритмы для постоянного контроля уровня цен и максимизации результатов на сайтах-агрегаторах.
3. Управление аккаунтом: Предоставляем отчетность и анализ эффективности для собственников, обеспечивая прозрачность и понимание процесса.
Наши услуги также включают:
1. Заезды и безопасность: Мы гарантируем встречу гостей 24/7 и обеспечиваем безопасность квартиры через строгую проверку гостей перед каждым заездом.
2. Профессиональное обслуживание квартиры: Наша команда обеспечит идеальную чистоту перед каждым заездом, осуществит закупки и организует сервисное обслуживание.
Мы стремимся к постоянному развитию и расширению географии нашей деятельности. В 2022 году мы запустили новое подразделение по девелопменту и в настоящее время строим апарт-отельный комплекс на Бали. Наша цель - управлять 500 апартаментами и виллами по всему миру.
Если вы ищете возможность работать в динамичной компании, где ценятся профессионализм и стремление к развитию, LetYourFlat - отличный выбор. Мы ищем специалистов на позиции: Менеджер, Горничная, Администратор сети апартаментов, Завхоз апартаментов/техник, Администратор сети апартаментов (Москва), Горничная (Москва), Супервайзер - старшая горничная.
Присоединяйтесь к нашей команде и станьте частью успешного проекта LetYourFlat!
Санкт-Петербург
7
Подписать на новые вакансии
Отзывы
Евгения
Я работал в компании LetYourFlat как горничная в течение года. Хочу отметить высокий уровень инновационности проектов, особенно в использовании современных технологий для управления арендным жильем. Компания постоянно внедряет новые методы работы, что делает процесс управления квартирами более эффективным и удобным.
Одним из негативных моментов на работе было отсутствие четкой системы мотивации и возможности карьерного роста для сотрудников на должности горничной. Это создавало определенные ощущения стагнации и несправедливости.
В целом, работа в компании была стабильной и предсказуемой. Коллектив был дружелюбным, а условия труда достаточно комфортными. Однако, иногда возникали небольшие задержки с выплатами заработной платы, что немного нарушало рабочий ритм.